总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的社会服务工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。社会服务机构工作总结 篇1XX年年即将过去,在这一年中,我按照一名劳动和社会保障局的干...

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最新社会服务机构工作总结(集锦19篇)

2025-06-06

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的社会服务工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社会服务机构工作总结 篇1

XX年年即将过去,在这一年中,我按照一名劳动和社会保障局的干部标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现对XX年年主要工作情况做年度个人总结。

一、加强学习、提高素质

由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关劳动保障监察的各项法律、法规,做到准确掌握法律、法规的`使用尺度,确保调节改工作的合理性。

二、做好本职工作,完善各项技能的精力投入到了劳动保障监察工作中来。

XX年年,是口岸大建设、大发展的一年,建设项目多、工程大,从各地涌入的农民工数量也较去年有大幅增加,因此,涉及到大量的农民工讨薪工作,在处理此类案件中,我努力做到“五个一”。在处理案件中常常遇到各种各样的问题和困难,但本着“为人民服务”的态度,配合其他劳动保障监察工作人员都较好的处理了这些问题,努力避免群体上访事件的发生。

除此之外,在社会保险扩面工作方面,超额完成单位规定的任务11个,较好的完成了这项工作。

三、做好各项档案资料(material)的建立、健全

今年,我局是第一次做档案工作,许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过口岸管委会考核组的考核。

今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2009年工作再上新台阶。

社会服务机构工作总结 篇2

20xx年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发,结合我平时的工作情况,现总结汇报如下:

一、加强理论学习,推进政治思想和工作作风建设

工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断努力党的十八大、十八届三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好社会保障卡服务工作,使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

二、出色完成各项工作任务

1、根据岗位要求,认真履行岗位职责

我是虹桥街道社区服务中心一名普通的工作人员,日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务,今年,在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位,认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。出色完成了上级交代的任务。

2、敬老卡续期服务工作的重心认识

做为世博园社区的申城居民,如何以主人翁的姿态迎接这场盛会,确实是值得我们虹桥街道社区服务中心认真思考的问题。因此,在社区世博宣传的号召下,我们虹桥街道社区服务中心,在新开展的敬老卡续期服务工作中,以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:00-16:30,持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡,委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务,工作中,我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务,抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效,全心投身于社会保障服务工作中去。同时,在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训,更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机,发扬主人翁精神,积极参与到申城世博参与者行动中,服务于世博,为办成一届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。

三、20xx年工作亮点

用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作,牢固树立“小小一张社保卡,连着百姓千万家”的思想,并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话,主动帮助他们解决困难,化解他们的疑虑,消除他们的后顾之忧。为此,每一项工作我都要求自己监督到位,检查到位,确保把申城老人居民的利益放在第一位,在20xx年工作中,我还深深体会到:要成为一名优秀的社会保障工作人员,就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发,设身处地为居民着想,从而赢得申城社区居民的理解和认可;在满足社区居民普遍需求的同时,预先考虑到广大申城老人居民的潜在需求,设计切合广大社区老人居民预期的服务措施,从而为广大居民更好服务作出自己最大的努力。

总之在今后的工作中,争取更多的探索更好为申城老人居民服务的新方法,与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作,为申城的繁荣发展奉献自己一份力量。

社会服务机构工作总结 篇3

由于社工岗位的调整,六月,我从深圳市残联民爱残疾人综合服务中心转到了罗湖区残联,来到了我的第二个工作岗位罗湖区南湖街道残疾人综合职业康复中心。虽然与之前的工作领域一样,都是残障领域,但是在很多方面还是要重新适应、重新熟悉。

转眼间,20xx年就已离我们而去了,迎来了崭新的20xx年,而我也在南湖职康中心工作七个月之久了。在岁末年初之际,本人对20xx年的工作做如下总结:

一、主要工作:

1、与新岗位的融合,业务的熟悉。

初到新岗位,对岗位业务不熟悉,所以前两个月处于了解和熟悉阶段,如了解职康的管理与业务、潜在的服务对象情况、熟悉和找准自己特定条件下的社工角色。

2、专业工作的开展。

(1)为残障人士建立基本档案:给辖区的残障人士建立个别化服务档案,从中可发掘残疾人的服务需求以及寻找潜在服务对象。已超额完成了合同指标的数量。

(2)为残障人士提供个案服务:通过建立的个别化档案,筛选出需要个案服务的案主,为他们提供一对一的服务。开展了多个个案,有情绪疏导、人际交往技能提升以及人际关系调解等方面。

(3)为残障人士开展小组工作:如开展娱乐性小组活动,丰富残疾朋友的业余娱乐生活;开展人际关系小组活动,提高残疾朋友与人相处的能力,加强残疾朋友群体的凝聚力;开展兴趣学习小组,让残疾朋友学习到了简单英语和社交礼仪知识等。

(4)为残障人士及其家属开展社区活动:针对残疾朋友的不同需求,依托所在社区资源,开展了各项丰富多彩的社区活动,如爱眼日宣传活动,增强了残疾朋友的护眼知识,最重要的是唤醒了他们爱眼的意识;组织残疾朋友外出游玩,参观园博园、博物馆、东湖公园等,并组织休闲娱乐活动,减轻残疾朋友的心理压力等。在国际残疾人日开展了主题为“爱在进行时”的残疾人与家属的亲情互动活动。在职康周活动中,罗湖残联六位社工组织并成功举办了五个大型的活动,还组织了大型的职康会员庆圣诞活动,赢得了残疾朋友及其家属的欢迎。

(5)家访工作:在辖区有很多比较重度的残疾朋友不能出家门,所以需要我们把服务送上家门。通过家访,也能加强与残疾朋友家属的联系,了解到残疾朋友更多的需求。

(6)为残障人士及照顾者提供辅导工作。

二、存在的问题及建议:

1、初到岗位,在熟悉与适应阶段花了比较长的时间,特别是在与服务对象的`认识与接触上。

建议:熟悉与适应是一个必须的阶段,但可以寻找一些更快捷的方式,比如与服务对象的熟悉,可以通过专职委员来更快地与服务对象建立联系。

2、举办家属与照顾者活动中,常因家属上班没时间或残疾朋友的父母年纪大不便出门等原因而不能很成功的举办这类活动。

建议:活动尽量在周末或节日放假时举办,便于因工作而无法参加的家属。

3、在职康中心,因工作人员少,所以社工做的行政性事务较多,减少了做专业工作的时间。建议:职康中心工作人员分工明确化,相互协调,尽量减少社工的职康管理工作。

社会服务机构工作总结 篇4

社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,造纸社区通过健全服务网络,强化服务功能,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

一、主要工作措施

一是实施了管理区域网格化。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民的认同度和社区工作人员的状况,社区设置了14个网格,形成居民委员会主任—社区工作人员——楼栋长为线条、社区居民积极参与、社区党总支为核心的条块结合的社区网格化管理模式。

二是实现了基础档案规范化。造纸社区自制居民基础信息表,表内涉及计生、医保、社保等28项内容,保证每家每户信息采集的完整,同时全部输入电脑。网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮,对楼长、单元长、流动户、党员户等分别用不同颜色标记,做到重点户一目了然,便于有针对性的开展管理服务工作。

三是实行了管理内容标准化。社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必报”为内容,“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的情况掌握清楚,做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清;“五必报”主要是针对楼栋长的`职责而言,是指他们能够做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。

四是推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理,对于能够现场解决的问题现场解决,不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头,共同协商解决。

五是有效转变工作作风。实行网格化管理以后,每位社区工作人员都有了自己的一份“责任田”,促使他们经常深入群众,了解和听取居民的意见建议,使社区工作重心下移,居务信息的来源更多,情况掌握更全面,更重要的是消除了机关化工作现象,把工作的触角延伸到网格,延伸到一家一户,及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题,有效地避免了工作“盲区”和“真空”,实现了社区管理服务全覆盖。

二、问题和不足

一是居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同,不少较注重隐私,居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。

二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作,包括计生,社保、医保、综治等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的知识,熟练掌握各类政策法规,目前看还有待于进一步加强。

三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员,在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用,虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士,但其主动性还有待于提升,作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。

三、下一步工作

一是要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作,最终实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作,以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。

二是要加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率,需要加大宣传力度,在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡,营造浓厚的舆论氛围。

三是要加强学习培训。要分层次、分类别地坚持经常开展学习培训,不断提高网格责任人的素质和能力,有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习,努力提高自身素质,更好地完成社区网格化管理工作任务。

社会服务机构工作总结 篇5

毕业第一年,我担任的是X年级品社,以前总是当别人的学生,从今年起,我就是别人的老师了,非常兴奋,同时也感到压力特别大。我认真备课、上课、听课、评课,即使批作业、讲作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎和课本有关的知识,以达到能够拓展学生知识面,形成一个比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发展学生自主学习的能力,使学生学有所得,不断提高自己,我也从中学到了很多知识,提高了自己的教学水平和思想觉悟,使自己顺利的完成教学任务。下面我进行半学期的工作总结:

要保证教学质量,提高教学质量,我认为是在课堂上40分钟,为了上好课,我做了以下工作:

一、课前

(1)课前备好课:认真研究教材,对教材的基本思想、教学目标,对每一中心把握到位。了解教材的结构,重难点,掌握知识的逻辑。

(2)了解学生情况:了解学生原由的知识技能的质量,他们的兴趣、习惯,在学习新知识时,运用因材施教的方法。

二、课上

(1)组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,形式多样,不拘泥于书面作业,多种方式交替进行,减轻学生的负担,增加学生学习的`兴趣。

(2)三年级的学生正在好动的年龄,上课时几的做小动作,精力极其容易不集中,做为老师,我们应该及时提醒学生,要有一双会说话的眼睛。

三、课下

(1)及时批改学生作业,纠正错误,对个别学生进行辅导。

(2)及时批改学生试卷,掌握学生近期的学习效果。

(3)对学习习惯不好的学生,进行引导,帮助学生养成好的习惯。

四、学习

做为一名新老师,有太多的地方需要我学习,所以只要有机会我就会虚心向有经验的老师“取经”平均一星期听课1次,积极参与听课、评课等教研组活动,虚心向同行学习教学方法以达到提高教学水平。“金无足赤,人无完人”,在教学工作中难免有缺陷,例如:语言平缓,表扬学生语言过少。对后进生态度比较急噪,这些都在工作中逐步的改进,耐心对待每位学生。

以上是我对自己工作在这一学期的总结,希望自己在以后的教学生涯中不断吸取教训,提高自己的教学经验。

社会服务机构工作总结 篇6

转眼间,做社工已经快一个月了,从刚开始的陌生到熟知,这段时间我更加了解了这份工作,原来我们的工作可以帮助到这么多的人,让我又一次找到了自己喜欢的事。

助人为乐,是一个多么令人怡心的字眼,“予人玫瑰,手留余香”,助人为乐,会使两个人感到快乐,何乐而不为呢?

如果我们能在别人需要帮助的时候给予他们温暖;如果我们能像行道树一样默默地奉献自己,不求回报;如果我们能在别人找不出一元钱的时候,微笑着递去一枚硬币。那么,我们的生活将会更加美好。

记得看过这样一段话,社会工作是“以人助人”,“以人为本”的专业,社工的“心”与“力”就好比人的灵魂与躯体,是二元合一的。我们不需要争论灵魂和躯体哪个更重要,做一名真正的社工,需要既“有心”又“有力”,缺一不可。

还记得第一次参加“妈妈之家”的绢花活动时,我从一开始的什么都不会,不知道怎么办,到之后大家的帮助,她们认真的教我怎么去做,我也渐渐的熟悉起来。

第一次参加亲子课堂,与小朋友和家长一起玩耍做游戏,我从小朋友一张张洋溢着笑容的脸上看到了他们发自内心的快乐。我们又怎么不会受到感染呢?我一直都很喜欢小孩子,他们是祖国最稚嫩的花朵,我们的一言一行都会对他们造成潜移默化的行为习惯。因此我更要做个好榜样,与他们一起游戏,一起玩耍,一起成长。

我觉得在这里收获最大的是自己的“力”,不仅掌握了社区工作的方法,历练了社区工作能力和技巧,更明确并坚定了自己未来发展的方向,以至于为后来自行带领小组工作活动开展社区工作奠定了基础。

生活中处处洋溢着互助的喜悦,那些人,那些事,告诉我,人世间不只是心灵的沙漠,感情的冰窖,更多的是至真至善的'情怀,互帮互助的快乐。

我们一直在成长,明天一定要比今天做的更好,来到这里我能强烈的感觉到我的进步,我的成长。我热爱这份工作,热爱这个职业,我们没有大爱,但却一直用小爱温暖身边的每一个人。当因为我的一个举手之劳便能帮助别人解决问题,当看到别人因为我的帮助从沮丧变得开心时,我就觉得社会工作者是个多么伟大而又有爱的职业。

我希望有一天我能自信的说,我是一名成功的社会工作者。

社会服务机构工作总结 篇7

在社工机构工作了几年,从岗位社工到项目社工的工作经历,让我对社会工作有了更深的了解和认识。今年重回到岗位社工的位置,我不再慌张和忙乱。

快速适应新的工作环境

在目前,社会工作的情况是,不管岗位社工和项目社工均是一年一换岗。总结前期岗位、项目工作经验,要想把工作做好,需要快速适应新的工作环境。来到新的工作岗位,用人单位给的每一项工作认真做好后,要思考这些工作跟之后要开展的社会工作内容有什么关联,在这些工作中如何开展社工的工作。积极的和工作伙伴以及工作场地的其他工作人员建立好的`关系,以便快速融入到工作环境。

与岗位前任沟通交流经验

社工换岗会面临着断岗的情况,这样导致每一位新到的社工需要在工作内容的探索上重新投入大量的时间和精力。希望通过我们在行政岗位工作探索并不断总结改善,形成系统性服务文档和岗位总结性材料,促进岗位更换时社工与社工之间的衔接,减少乃至避免上述情况的发生。今年,我接手的岗位是同机构的社工,让我有了可以沟通交流经验的前辈。我积极与她联系,利用一同餐厅吃饭的时间,每次在单位偶遇的时间向她讨教。这样促使我更快的融入到工作环境中。

岗位社工的独特性

岗位社工大多一人一岗,需要独自在用人单位处理各种工作和人际关系,面临着无人帮助的孤独。心中有郁结可以找同工吐槽,或找督导、主管倾诉,及时打开心结。就像我的一位新同事所说,加入到梓闻感受到梓闻的不同,这里有同事之间的帮助、鼓励和支持。岗位社工的每一份坚持都离不开机构和团队人员的支持。我们在业余时间也要多学习调节情绪、减压方式。也可以多看多学习心理方面的知识,了解如何处理各种复杂人际关系的方法,增强自己处理各种复杂关系的能力。

社会工作给我带来的不仅仅是劳动收入这些显性财富,还有更多朋友、同事的友谊、人生的价值感,这些隐性财富。

社会服务机构工作总结 篇8

20xx年真的是充满机遇和挑战的一年,随着“广东兜底民生服务社工工作双百工程”整合工作的落实,我们正式成为“双百社工”的一员,开启我们的社工新征程。而我,作为一个虽然考到了助理社会工作师、对社会工作理论有些初步理解但是完全没有社会工作实务经验,正苦于如何进入新角色、学习新技能的社工新人,刚好遇到一个契机,成为社工站副站长,这让我有了更多机会去开展实务工作、发展专业技能。

当然,这是机遇,也是挑战。进入社工站,接触了社会工作,我才知道作为一个社区社会工作者应该做的事情真的很多,可以做的事情也是很多,我对新岗位的期待中也带着些许忐忑。

应该说,我的忐忑是多余的。县民政局的领导们仿佛知道大家的焦虑点一样,通过要求“双百社工学苑”的线上学习、举办“社工成长计划”培训,让我们能更熟悉岗位的职责要求、提高社工专业视角和服务意识,更快地进入社工角色、开展社会工作服务。同时,社工站前一批入职的社工们也给我们分享了她们的工作经验,并带领着大家一起入户了解服务对象情况,甚至手把手地教授我们具体工作表格填写和文书撰写,让我们更快投入到工作状态中。

从社会救助专员到事务性社工,再到副站长,我的工作内容从纯粹民政业务办理到综合服务再到协助推进社工站建设和社会工作开展,我也是在摸索中适应和前进。总结这5个月来的工作,我认为可以分为以下几个方面:首先是专业学习,入职以来,我参加了2次“社工成长计划”培训班、1次专业证书考前培训班、1次民政业务培训班和2次站点交流学习活动,培训和交流让我增加了专业知识也提高了专业服务能力。第二是政策宣传,为加快新入职社工社区了解速度、增强民政政策的熟悉度、提高对全镇困难群众的服务能力,我们社工站于10月27日开了民政业务知识培训交流会。而在日常入户工作和群内交流时,我也会适时讲解民政政策,以便同工更好地学习和运用。第三是站点建设,作为副站长,我积极争取长彬站点的场地落实,带领新社工建设左麦新站点。通过与同工的.共同努力,长彬站点的场地落实已提上日程,左麦站点也初见雏形并开始进入正常工作。第四是日常工作,近几个月,我们的工作重心除了站点建设和社区共治,还有一个重点是低保和特困对象入户核查、医疗救助和困难救助申请对象入户调查、严重精神残疾人入户探访。入户低保、特困、医疗救助和困难救助对象时,我们如实将对象家庭情况记录下来,配合公共服务中心工作,为对象申请提供佐证材料,同时也记录到服务对象信息档案表中以便后续跟进。入户探访严重精神障碍患者时,我们了解他们的用药情况,身体精神状况,进一步了解其家庭情况,提供情绪疏导和心理支持,后续将评估其需求,针对性进行帮扶。疫情当前,我们社工站社工也参与到防疫工作中,积极宣传疫苗接种、参与疫苗接种数据统计工作、参加核酸检测演练活动,为防疫工作贡献一份力量。同时我们还开展了一些社区活动,例如结合敬老月开展“爱满敬老院情暖老人心”慰问活动,还有链接潮州市岭东慈善基金会“情暖耄耊”暖冬慈善慰问活动。

随着时间的推移,通过专业的学习、实际工作的实践和领悟,我相信新社工们和我一样,已慢慢步入工作轨道。希望新圩镇社工站建设和发展得越来越好,也希望能通过我们的绵薄之力,推动社区发展,真正落实兜底民生服务,打通为民服务“最后一米”。

社会服务机构工作总结 篇9

南丰镇辖区10个行政村,1个社区,常住人口4.7万,外来人口1.7万,现有本地在册吸毒人员11人,其中服刑1人,强制戒毒1人,社区康复3人,社会帮教6人。

今年以来,我镇禁毒工作在镇党委、镇政府的领导下,在上级禁毒工作部门的指导下,全面贯彻实施《中华人民共和国禁毒法》,以“预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”为禁毒工作方针,广泛动员和依靠社会各界力量,深入推进禁毒人民战争,严厉打击毒品违法犯罪活动,深入开展禁毒宣传教育和创建“无毒社区”活动,切实做好禁种铲毒工作,积极预防和遏制毒品蔓延,努力实现对毒品问题的综合治理。全年禁毒工作,打击有力,预防有效,成绩显著,为净化社会环境,维护社会政治稳定,保障人民群众安居乐业作出了积极贡献。经x市验收考核,我镇荣获20xx年度x市“创建无毒社区先进单位”,我镇综治办副主任陈洪斌被评为x市“创建无毒社区先进个人”。现将一年来禁毒工作情况汇报如下:

一、领导重视,明确任务,全面落实禁毒责任制

在市委、市政府的支持下,在公安、民政、财政、团市委等部门的努力下,20xx年12月1日,我市率先成立了苏州各(县)市首家禁毒社会工作站——x市自强社会服务社。组建了一支由20名社工组成的专业禁毒队伍,在全市设立了8个工作站。我镇也专门成立了南丰禁毒工作站,配备了一名专职禁毒社工。

(一)落实领导责任。禁毒工作是一项长期的、艰巨的.社会系统工程,离不开坚强有力的组织领导。结合我镇实际状况,我镇专门制订了《南丰镇创建“无毒社区”工作方案》,明确了指导思想,确定了工作目标,健全了工作组织网络。政法委副书记担任创建“无毒社区”领导小组组长,领导小组下设禁毒办公室,禁毒办公室设在镇综治办,综治办主任兼任禁毒办公室主任,是基层创建“无毒社区”工作的第一责任人。并将“无毒社区”创建工作纳入我镇治安治理工作考核评比范畴,通过考核,激励开展禁毒工作的积极性、主动性、创造性。

(二)严格考核奖惩。按照镇禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了奖罚分明的奖惩细则。

(三)精心部署。我镇召开政法综治工作会议,政法委副书记对20xx年我镇禁毒工作作出重要部署。相继与各个行政村、社区、重点企业、学校等单位签订了《20xx年度禁毒工作责任书》,明确了各部门单位20xx年禁毒工作主要任务。

二、强化宣传,营造声势

(一)加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中,禁毒预防是关键,所以我镇一直把宣传教育作为重点,充分利用各种有效形式和措施,紧紧抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点人群,深化宣传层次,切实抓紧抓好,不断提高全民的识毒、防毒和拒毒能力和禁毒意识。今年以来,我镇充分利用各类公共场所举办禁毒知识宣传活动,开展禁毒知识宣传教育活动发放禁毒宣传资料5000多份,悬挂横幅多条,张贴标语多份,今年6·26国际禁毒日,我们在辖区重要的地段进行了禁毒工作现场咨询宣传活动,在镇区醒目位置设置多个固定禁毒宣传牌,同时,我镇结合本地实际,组织人员走上街头、深入社区,广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的禁毒宣传活动,进一步增强宣传效果有效地营造了禁毒宣传氛围。

(二)开展“禁种”宣传。通过对广大人民群众发放禁种毒品的宣传海报,及毒品危害的宣传资料使广大人民群众加深对毒品危害的认识,形成珍爱生命,拒绝毒品的浓厚氛围。广泛开展“禁种铲毒”宣传,营造出“人人知晓、人人参与”的良好局面。

三、加大吸毒、贩毒、制毒排查打击力度

我镇精心组织人员深入镇区公共场所、酒店、网吧、宾馆等地方开展地毯式排查,重点排查吸毒、隐性吸毒人员等涉毒情况,摸清底子,为提高缉毒破案率奠定基础。

四、强化管理,积极实施跟踪帮教

为了确保禁毒工作落到实处,我们实行了重点管理、跟踪帮教的帮教制度。

(一)对涉毒人员实行建档管理。根据市禁毒办要求,全镇辖区内涉毒人员按照“一人一档”的要求建立帮教对象的帮教工作档案。落实帮教措施,做好帮教活动记录。

(二)严格执行管理制度:对戒断一年以下的吸毒人员,帮教小组必须每二个月上门谈心一次,尿检一次,要有谈话记录和尿检记录;对戒断1年以上2年以下的吸毒人员,帮教小组必须一个季度上门一次,尿检一次,有谈话记录和尿检记录;对戒断2年以上3年以下的吸毒人员,帮教小组必须半年上门谈话一次,尿检一次,有谈话记录和尿检记录;对戒断3年以上,情绪稳定,工作、生活正常的吸毒人员,由帮教小组提出建议,市、区禁毒办核准,可不再列入帮教,但仍需纳入视线,做好调查、走访工作。对被帮教对象应做到了解其基本情况、如主要社会交往、家庭经济状况、现实思想状况、异常活动时间和方向,通过采取谈话及定期尿检和不定期尿检,帮助吸毒人员从心理上和生理上摆脱对毒品的依赖,尽可能关心他们的工作生活问题,净化周围环境,减少新生吸毒人员的滋生。

(三)实施跟踪监管,落实对吸毒人员的动态管理。吸毒人员流动性大,且大部分吸毒人员是无工作、无住所、无生活来源的“三无”人员,增加了帮教管理的难度。对此,镇禁毒办采取每月情报交流,每季毒情排查等有效措施,实施对涉毒与可能涉毒的人员跟踪监管,防止新增杜绝失控。并通过创建活动,采取了接荐帮教,禁贩禁种等一系列有效措施,促进了无毒社区的创建工作。

五、立足防范,建立禁毒长效机制

目前,我镇的吸毒人员或是无业人员,或是尚处在成长中的青少年,大部分涉毒情况尚较轻微。所以当前的禁毒工作的立足点重要放在防范工作上。我镇按照市禁毒办要求,以整治促创建,以创建强效果,将创建无毒社区工作纳入社会治安综合治理范畴,按照市、镇、村三级责任制要求,认真开展禁毒工作,落实禁毒长效机制。

社会服务机构工作总结 篇10

不知不觉中,一学期过去了,在本学期的音乐社的活动中,我担任了音乐社的辅导老师。通过本学期的活动开展,使同学们掌握了一些基本的音乐知识、歌唱技能,活动中提高了学生学习音乐的兴趣,使学生扩大了视野,增长了知识,陶冶了情操,活跃了身心,锻炼了意志,增长了才干,为学生终身喜爱音乐、学习音乐、享受音乐奠定良好的基础。现将本期音乐社活动总结如下,以便今后更好的开展工作,弥补不足,精益求精。

一、进行了简单的识谱教学,学生很想自己能够识谱唱歌,学习时积极性较高;教学了四二拍的节奏,教学时,选用了低年级教材上的一些旋律节奏来进行教学,经过多次训练,他们基本上都能正确掌握四二拍的节奏;教学了休止符、装饰音等音乐术语和记号。

二、加强科学发声训练,激发合唱兴趣。歌唱是以高位置的科学发声方法为基础的。训练学生唱歌要统一的姿势,训练队员正确、统一的呼吸,在练习中向学生时时提及气息的控制,掌握了气息的控制后,进行发声的练习,发声练习曲由浅至深,简单到复杂。在训练时,针对学生普遍存在的气息浅、吸气抬肩、不会气息保持等错误呼吸方法,我采用了他们能够理解并完全可以做到的方法进行练习。比如像"闻花香"一样做深呼吸练习;用半打哈欠的方法来启发学生打开喉咙,放松下巴等等。另外,让学生将白声(大本嗓)和有气息控制的高位置的声音进行比较、分析、鉴别,以提高学生对声音的辨别能力,帮助学生建立正确的、科学的发声概念。特别是唱高音时,要求学生用假声带真声的方法来歌唱,切忌大喊大叫,因为这样会损坏声带,而且会破坏声音的美感。在轻声歌唱时,要求注意音色、节奏、声部的和谐,学会有控制地发自内心的歌唱。练习优秀合唱歌曲,作品的选择由易渐难。

三、在训练模式上我们保证了训练时间,保证人员到位;并采取老队员带新队员,小组与全体相结合训练的模式;同时注意训练了学生节奏感,使学生体态、动作协调优美。

这样既丰富了学生的想象力,又对学生进行情感教育,提高音乐表现力,促进创造性的发挥。此外我们树立了精品意识,争取到了家长支持,做好了安全工作。

在这一学期的训练中,狠抓了教学常规管理,重点放在纪律的管理上并以实践为主,对重点、难点多启发、多示范、多引导。使小组成员大有收获,掌握了一些术语和记号,懂得了音的强弱规律,能识简单乐谱,在发声技巧和表演方面也有很大进步。同时让学生形成了良好的音乐习惯,培养了学生的特长,让学生发挥出自己的特长,锻炼和发展学生的能力。

此外我们也进行教学反思:作为社团辅导教师我们要认真的准备好每一次活动,要求知识通俗易懂并有一定的兴趣性。并要求学生不得旷课,认真完成老师布置的任务。并能积极的和辅导教师进行配合,以便使音乐兴趣活动小组开展的具有生动性、活泼性。

"学会做人、学会感恩、继承红色文化"是我们梦中飞歌音乐社的创办特色,让每个学生都积极地参与进来,选择适合自己的方式组织活动,提高音乐审美能力和感悟能力。在活动过程中,学生不断成长,一年来,学员们已经多次在镇级县级德育活动大赛中获奖。学校的音乐社团活动也让学生个性得到充分发挥,使他们在其精神的、智力的、创造的、情感的和社会发展的所有阶段都实现自我。学员的唱歌积极性空前高涨唱歌层次逐渐提高,他们的音乐审美能力和演唱能力也有了明显的提高

我深信,有领导的正确指导,有小组成员的不懈努力,我们的音乐社会越办越好。

社会服务机构工作总结 篇11

民政部等18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》发布后,社会工作在全国进入快速发展的“青春期”,各地救助管理机构也适时引入社会工作理念和方法,为传统的民政救助工作注入了新鲜活力。要实现社会工作在救助管理机构中的科学发展,需要强化“四项保障”,为社会工作这个新生事物的健康成长营造良好环境。

一、强化组织保障,增强社工实务开展的领导力

组织领导涣散、工作抓不起来是许多机构在社会工作实务开展中遇到的首要问题。强化组织保障,就是要形成共识,增强社会工作实务开展的凝聚力和领导力。第一,高度重视,加强组织领导。工作是否能开展好,关键看组织是否合理有序,组织是否合理有序,关键看领导是否重视。应确立一把手负责制,统筹社会工作整体部署、资源分配和考核问责,同时明确任务分工,责任分解要落实到人,绩效考核应直接与切身利益挂钩。第二,搭建架构,科学设置岗位。没有完整的组织架构,不利于社会工作实务的系统管理。岗位设置不科学合理,容易造成权责分离、运行不畅。应确立清晰的社会工作组织架构,使社会工作运行系统形成有机整体,便于领导系统地、整体地抓工作落实。科学合理设置社会工作岗位,使岗位社工权责一体,社会工作实务形式和内容整体统一,确保社会工作系统顺利运行。

二、强化制度保障,夯实社工实务开展的基础力

制度是社会工作实务的运行规范,是社会工作实践的行动指南,是社会工作得以运转的根本保障,必须切实加强。首先,建立健全制度体系。要结合救助管理机构工作实际情况,制定社会工作服务流程,细化社会工作服务规范,确定社工岗位职责,明确社会工作介入方法和职业、专业操守等,形成一系列规章制度。其次,形成社工运行机制。社会工作实践活动实质是一个管理过程。管理,顾名思义是“管”与“理”的结合。所谓“管”,就是建立运行规范。所谓“理”,就是要形成运行机制。建立规范,要靠标准。建立机制,要靠激励。激励要统筹用好正向和负向两个标准,即奖励标准和惩罚标准。激励机制是人力资源管理中的关键一环,也是激活社会工作实践活动良性运转的内生动力。

三、强化人才保障,提升社工实务开展的执行力

无“人”即“止”,人是行为的第一要素,社工人才是推动社工实务开展的根本力量,因此,必须强化社工人才保障。第一,加强机构社工人才培养。具体分三策,即:用好增量、转化存量、增加总量。用好增量,就是要定期新增具有社会工作学科背景的专业人才,并结合救助管理机构工作实际,加强对其实践能力培养训练。转化存量,就是要定期组织机构原有工作人员参加社会工作专业知识和技能培训,使能胜任社工岗位且愿意从事社会工作者实现转岗。增加总量,就是要通过前两策不断增加社会工作者在职工人数中的.总量和比重。第二,加强志愿者队伍管理。志愿者活动是社工实务的重要内容之一,志愿者也是社工人才的重要组成部分。要加强对志愿者的筛选、对志愿者进行服务技能培训以及对志愿者服务活动进行规范管理和合理引导,使其服务“为对象所需”、“为机构所需”。第三、加强与高校社工专业合作。高校社工专业学生有较丰富的理论知识,背后还有丰富的教师资源,他们迫切需要实践平台,而机构有社工学科背景人才不足,也缺乏专业督导,从这些方面来说,机构与高校互为需要。应创造条件加强校地合作,促进机构与高校在社会工作实务开展中实现优势互补。

四、强化资源保障,加强社工实务开展的支撑力

没有资源保障,社工实务犹如无水之源、无本之木,根本就无法运行。要使社工实务开展具有实效性、稳定性、长效性,就必须强化资源保障力度。首先,加大财政保障力度。稳定的财政投入是社会工作持续运转的重要保障。应借鉴沿海等地救助机构,对社会工作运行给予稳定、充足的经费保障甚至是专项经费保障。其次,促进社会资源整合。社会工作助人行动是一个系统化行为,需要家庭、学校、社区、政府相关部门等整合资源、通力合作、形成联动,应倡导社会力量和相关部门建立联动机制,实现社会资源的有效整合,形成助人合力,为救助管理机构社会工作实践形成有力支撑,共同促进困难对象实现助人自助。

社会服务机构工作总结 篇12

转眼间,已到年末,于公于己是时候在思想上来回顾一下近期工作了。谈不上作出正式的工作总结报告,且谈谈自己内心的心理活动吧。

踏入社会以前,在象牙塔中曾不止一次的憧憬着北上广这些大城市的灯红酒绿,西装革履,等到自己参加工作时亦然能以正装的姿态去面对美好的未来。然而,八月份从万籁俱寂的小村满怀抱负的踏入祖国的心脏,切身去找工作和实践工作时,发现一切的一切只是大学中的美好幻想。对的,梦是时候醒了。我看到了交错的马路上闪烁的红绿灯下紧促的步伐来回穿行;我也看到了带着“PICC”小牌牌的“西装”,“我爱我家”的革履,油面光鲜的喜迎来往的每一位客人。然而,大部分人的穿着依然是中庸朴素,穿梭于地下,流奔于地面。

来到方舟四月有余,我的一个朋友在合肥从事社会工作已有两年多。每一次向他询问,何为社会工作时,虔诚的目光下每每得到的总是模糊的答案。不像教师是教书,司机是开车那样直白,简单利落。社工到底是个什么职业?入职数月至今,真正接触了这个工作,如果现在别人也问我社工是个什么职业时,或许我也会一时语塞,不知如何准确来概括这个职业。是助人自助的心理咨询师,是提供实体服务的社区志愿者,还是连接政府与基层的心灵的桥梁?到现在心中也没有给出自己一个予以接受的答案。

这四个月来,基本上主要做了两方面的工作。前期在顺义完成了优抚人员的信息录入,后期加入了‘三社联动’精准救助项目。事实上主要担当了信息调查员的角色。老实而言,干了两个月以后,感情也出现了一定的厌烦心理。“二十多岁的小伙子,天天这样在外面和一群老人交流,有意思吗?”矛盾的'心理难以一时排解。直到12月中旬,举办了一个社区小活动,聊天之中,老大爷老奶奶的语言气息就像老家的亲人一样那么亲切,那么有温馨感。对于陌生一人独闯北京,获取了心灵上的温暖,这又何尝不是对自己的“助人自助”呢?

小事虽小,做好了就是大事;大事虽大,没有能力去承担,也是枉然。不管做什么,心态最重要。给自己定好位,实事求是的去争取下一个“可能”。

还是开篇之言,说是工作总结,不如说是内心的一点小沉淀,借此表于外形,跃于纸上。幸福都是奋斗出来的,共同的目标,前进的动力,各尽其能,发挥所长。希望在新的工作阶段,进一步提升自身能力,去迎接自己的下一个明天。

社会服务机构工作总结 篇13

20xx年,社区志愿服务大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,不断开拓工作领域,以社区志愿服务为新的增长点和着力点的志愿服务活动正向着持久、规范、制度化的方向发展。

一、注重队伍建设,完善服务体系

为了切实把志愿服务站工作落到实处,把志愿服务意识和回报社会理念深入居民,我社区成立了志愿服务领导小组及多支志愿者服务队伍,先后开展了为老服务、科普宣传、法律援助、禁毒志愿者等一系列志愿服务活动,得到了社区志愿者的.积极响应,产生了良好的社会影响。

二、开展各项活动,确保社区各项志愿服务正常有序。

1、清洁社区,爱护家园。社区志愿者定期开展打扫社区卫生、为居民宣传政策法规安全知识等服务活动,平日里打扫小区的卫生死角,维护社区环境卫生,还居民一个整洁、舒适、健康的生活环境。在当前全民创建文明城市的号召下,志愿者积极组织开展各类宣传及实干活动,为社区清洁全力出击。

2、便民利民。社区志愿站定期开展大型便民利民服务活动,各志愿者队伍为居民提供心理咨询、计划生育、修伞、修鞋、修自行车、理发等各种便民服务。

3、维护社区治安。对社区进行全天治安巡逻,有效维护了社区治安,将在巡逻过程中发现的不安全因素或存在的各种隐患及时传达给社区,极大地消除了安全隐患,同时在巡逻过程中,志愿者还对不文明行为进行劝导,有力维护了小区的文明、安全、稳定。

4、帮困服务。社区组织各志愿者队成员于节日、不定期对社区低保人员、独居老人、残疾人等特殊人群进行慰问关怀,平日里经常上门询问生活情况,发现困难,及时给予帮助。在春节期间,社区组织帮困志愿者一起上门走访了困难群众,给他们送去了生活必须品。不定期上门为居民修理电器、照料困难人员、解决生活困难。

5、科普宣传。社区法律服务志愿者、科普宣传志愿者不定期上门为居民传播科学、法律,为其提供法律援助。不定期对居民以讲座、座谈等形式进行各类科学文化知识的教育与传播。青少年寒暑假期间,文体志愿队还特地组织学生学跳健身操、舞蹈、唱歌等,丰富学生假期生活,给他们创造良好的校外文化教育氛围。

6、在社区计生服务方面,志愿者努力为社区育龄妇女提供满意服务,为她们和她们的家庭更多的了解计划生育政策和婚育新风的有关知识,介绍各种避孕节育方法“计生小信使”服务,向她们介绍紧急避孕方法,并为她们提供避孕药具及对孕情监测的服务,使她们的家庭生活更加文明、幸福、美满。

社区志愿服务工作站将一如继往做好志愿服务工作,进一步扩大志愿者队伍,增强志愿者服务意识,提高志愿者服务技能,实实在在为社区居民提供优质志愿服务。

社会服务机构工作总结 篇14

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,作为单位负责人,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,锐意进取,力争开创统计工作新局面。

一、重视学习,努力提高思想认识

一年来,通过认真研读,冷静思考,充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质,也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时,不断更新专业知识,主动适应市场经济对统计工作的新要求,努力用新思想、新方法开展统计业务工作,主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

二、团结一致,全面加强班子建设

班子建设是队伍建设的前提,抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。20xx年初我们调整了班子分工,进一步明确了工作职责,班子成员人人肩上有责任,每个成员积极负责任,大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作,进一步健全了廉政建设责任制实施办法,认真贯彻民主集中制,凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定,做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。

在抓班子的同时,努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设,用制度规范统计思想和工作行为,印发了《区统计局工作职能及工作规则》,并注意在工作中抓好落实。二是抓作风建设,以统计文化为载体,加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育,形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风,受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

三、把握重点,不断提高服务水平

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发,以创新的精神积极推进统计方法制度改革,全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的`转变,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新。办好统计信息资料(如统计月报、统计摘要等),做到提供信息及时、统计资料齐全。围绕区委、区政府中心工作,通过调查研究及时反映经济运行态势,为政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

四、注重修养,恪守廉洁勤政职责

一是在思想修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严自律、自尊自爱,慎独慎微、慎始慎终,既保持良好的作风,又坚持处事为人的理性原则。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办实事,用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

20xx年我在本职工作岗位上取得了一些成绩,主要得益于区委、区政府的正确领导,得益于班子成员的密切配合,得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻认识到自身还存在着许多不足,如创新能力还不够强,调查研究还不够深入等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习锻炼,全面提高能力素质,加强组织协调,加强自我监督,严于律己,克服不足,力争使自己的工作再上新台阶,为全区的经济建设做好服务。

社会服务机构工作总结 篇15

今年是我在信用社工作的第一年,也是我真正参加工作的第一年,因此今年的总结对于我而言,尤为珍贵。我很荣幸能来到信用社工作,在这七个多月的时间里我从一个学生做起,认真听从前辈们的指导,积极配合同事工作,不断地学习业务知识和信用社的各项制度要求,目前已经成为一名能胜任基本业务处理的综合柜员。

现在我对我这几个月的工作做一下简单的总结:

思想上,积极进取,力争上游。刚刚参加工作,思想上不敢有丝毫松懈,时刻提醒自己要谦虚谨慎,刻苦努力。严格遵守信用社员工守则,牢记“十条禁令”、“二十五条高压线”。

工作中,我能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守各项规章制度,积极响应上级联社的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的'金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

当然我在工作中还存在着许多问题:如:工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现;业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。针对以上问题,我今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。在将要到来的一年里,我不会有任何的松懈,我只会更加努力的工作,将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结,做出在新的一年中怎么样去工作的方法,才能更好的工作下去,我能够做好。

社会服务机构工作总结 篇16

20xx年对于我校足球工作来说是丰收的一年,经过近几年的积累和努力,我校的足球运动开展得如火如荼,学生参与度高,足球成就丰硕,获得了家长、学生的广泛支持。

过去的一年,我校足球梯队建设进一步完善,现已形成了三四年级、五六年级、女子足球三支比赛队伍,各年级足球社团活动也有序进行。上半年我校五六年级足球队代表建邺区参加了南京市甲组比赛,32支队伍7轮角逐,最终取得了南京市第八名的好成绩;之后建邺区片区比赛中,我校三四年级获得了“生态科技岛杯”冠军、片区亚军;在秋季的第六届建邺杯比赛中小组赛全胜,最终获得亚军;我校女子足球队也代表学校参加了本次赛事,队员们克服种种困难,经过不懈努力,荣获第七名的好成绩。

同时,低年级梯队在过去的一年也坚持训练,与多支兄弟学校进行了友谊赛,一方面增进了校际间的友谊,另一方面锻炼了队伍,小队员们的足球水平也取得了长足的进步。

下半年,我校第二届“校长杯”足球班级联赛也顺利闭幕,全校19个班级228名学生参与其中。通过本次比赛,更多的学生、老师参与到足球这项运动中来,不仅锻炼了身体、增强了班级凝聚力,也体验到了足球运动带给大家的乐趣。我校的足球校本课程也是准时准点开设,每班每周一节足球课,让全体学生都能参与进来,为我校足球运动的.顺利开展奠定了良好的基础。

20xx年是繁忙的一年,校队总计参加了35场市区级正式比赛,我校的体育老师、足球教练也是四处带队在外奔波,付出了大量时间和精力,为我校足球赢得了众多荣誉,书写着致远分校校园足球的历史。

众多的荣誉背后,也离不开校领导、老师们、家长们对于我校足球工作的支持与帮助,感谢他们。此刻,为了学校足球运动的明天,我们再启程,加油!

社会服务机构工作总结 篇17

20xx年4月,我正式进驻东莞市师范学校附属小学,成为了一名荣耀的驻校社工。作为驻校社工,我一直积极工作,主动学习,持续反思自己,总结工作中积累到的经历,并且及时做出相应的调整。同时,作为正阳驻附小社工的小组联络员,在做好自己的工作的同时,我还积极地履行自己的职责,做好机构与社工、机构与用人单位、社工与用人单位之间的沟通桥梁。下面就从几个方面谈谈本人在各方面的表现情况。

一、本职工作的开展情况

宣传工作:

作为首批上岗的驻校社工,宣传很重要,因而在进驻学校最初,我在熟悉学校的同时,积极的向学校宣传自己,针对教师、学生、家长三个层面,开展社工的宣传工作,根据对象的不同特性,采用相应的宣传形式。比方针对教师,采用专业性较强的宣传单张;针对学生,采用趣味性较强,通俗易懂的图文结合的海报,如认识社工姐姐宣传海报、小组活动海报、社工姐姐拜大年迎新海报、珍爱生命学会感恩海报等。抓住时机走进学生群体、和学生一起聊天、做游戏,和他们初步建立良好的朋友关系;针对家长,通过参加家长会、致家长一封信等形式进展宣传,并开通了家长咨询热线,对于家长的来电,我积极的走访班主任了解情况,辅导学生,并回复家长、并建立起家校结合的工作模式。

在通过一些列的自我宣传之后,附小的学生们开始知道学校有两个社工姐姐,学校开始给我们安排工作,开始有教师找我们帮助,在接触的过程中,我无时无刻不在谨记自己社工的身份,即便是帮助教师做简单的打字工作,我也会和他们聊天,了解学生,同时也进展社工宣传。

本学期由我负责学校广播站的工作,我充分的整合利用这一资源,通过广播进展社工知识、心理健康知识、法制知识的宣传。在以后的工作中,我更要好好的发挥宣传栏、广播站这些宣传阵地的作用,整合更多的可利用资源,协助工作的开展。

活动的开展:

前期宣传活动最直接的成果表达就是学校的接纳和认可,我们的活动开始慢慢的开展起来。学校、学生和社工之间开始彼此了解,于是我根据学生的特性,开始积极的走进班级,走近学生,开讲座、做游戏,课间聊天,初步建立关系。走访班主任,了解同年龄段学生特点,班级特性,以及个别学生的特殊情况,并虚心向教师们请教学习、弥补自身的经历缺乏。

我所负责的讲座有青春期知识讲座、追星教育讲座、人际交往讲座、正确对待网络讲座。其他的活动如他乡同龄人、环保手抄报、庆三八绘画大赛、扫墓活动社工进课堂系列活动等都是我和陶萍一起组织开展或是协助学校开展的。我会在体育课的时候在一边看学生们上课,等到他们自由活动的时候和她们一起玩游戏或是聊天。我一直坚持每天和教师、同学们一起做早操。在适合的时候,我还会向教师申请进教室听课。做这么多都是想要通过自己的努力,融入附小,融入学生,通过与师生们的接触,让他们认识社工、了解社工。同时,长时间的接触,也要我更能够体会到小学生眼中的世界,更贴近他们的世界。越来越多的小朋友认识我,和我打招呼,我也会回以热情的微笑,放学时会有很多同学绕到小屋来和我说byebye,开始和我说小秘密,每次看到他们的笑脸,我都好开心,很欣慰。

每一次讲座或是活动开展之前,我都会去做实地调研,我会听取学生们的意见,也会去找班主任或是相熟的教师了解情况,为的就是知己知彼,到达最好的效果。在讲座的现场,我也是积极发挥自身的优势能言善道、幽默十足来调动学生参与的积极性。

个案和即时辅导:

本人共开展即时辅导15次,个案2个,建立学生档案30个,走访班主任20余次。

越来越多的同学开始来找我聊心事,谈烦恼,这是学生们对于我信任的表现,也是对于我工作开展的一种鼓励。目前我已经开展的两个个案都较为复杂,案主1有着复杂的家庭关系,接案初期,有偷窃、认知、情绪等问题,家长直接表示放弃,教师也对其印象极差。通过社工的介入,案主已有显著改善,最近得到了教师的表扬和鼓励,然而仍存在效果的反复,主要表达在家庭问题未能彻底处理。案主2也是具有复杂的家庭关系,有轻度抑郁症、极其敏感、防范心理很重,有过自杀行为。在对所搜集进展评估分析后,开始寻找切入点,根据她的某个需求入手,慢慢一步步的建立关系,由于自杀行为的出现,我也是及时的陪在她的身边,并寻求心理教师、班主任、同学等人的帮助。近期情绪较为稳定,但仍需多关心。

个案的跟进工作都是在体育课或是周末或是放学以后的时间开展的,有时是在社工小屋、有时是在回家的路上或是案主家的楼下。场地、时间受限给工作的开展带来了很多的不便,然而这些都是可以克制的。很多时候,案主的问题源自于家庭,比方我的两个个案,我曾经尝试过很多方法去改善家长的态度,去调理家庭关系,然而过于复杂的家庭关系,远远超出了我的能力范围,我很无法,然而我从来没有想过要放弃,我仍在寻找其他的途径和方法,寻求其他的资源,去处理问题。

个案工作的开展暴显露了我的很多缺乏,比方经历缺乏,知识量不够等。因而我积极的寻找相关的.书籍,从网上、书店、督导那里,只需是相关的信息,我都会仔细的看,认真的记,反复的想。通过专业知识的学习,我觉得我成长了,不只仅是知识的积累,更多的是自我的提升,个案或是其他工作开展的时候,我也越来也越自信。

通过在一次次的接触,走访教师、班主任,同学聊天,家访、收集资料,分析评估问题、找到工作的切入点。根据一段时间的改变,再重新评估分析,设定新的目标,积极的寻找帮助他们的方法,运用技巧去引导他们、鼓励他们。慢慢的,他们开始有所改变,我不敢说那一定是我的工作成果,然而,对于我来说,能够看到他们的变化,我是由衷的为他们感到快乐。

小组工作:

由于附小的校园面积只有7亩,学生都是走读生,时间场地受限,因而我们的小组工作一直没能开展。我在归纳学生作息时间,学校功能室分布情况以后,向校方协商,并递交了详尽的小组方案书,终于得到了开展小组工作的时机。我负责的小组快乐好学生成长小组是我们的第一个小组,以社会学习理论和马斯洛的需要层次理论为背景,从注意力、耐力、责任感、团队精神四个方面设计小组活动流程。以到达增强团队协作力、做事耐性和毅力从而促进学习进步,增强学生健全开展的目标。第一次的小组活动的筹备,我做的无比认真和仔细,积极的与功能室负责教师协商,准备所需资源、制造小组邀请卡,向组员派发等。

通过小组活动的开展,我也发现了,小组活动的设计要从学生的需求出发、同时兼顾学生的年龄段特性,小组活动开展的目的是要让学生们在参与小组活动的同时,通过分享活动中的体会和感想,收获知识,而不只仅是要学生们做游戏。因而,在小组的开展的过程中,我及时的根据前一节的需要作出适当的调整。自己不只仅是小组的主持者,也要做好观察着、陪伴着的角色,更好的带着小组活动的开展,要学生们真正的有所收获。

学业辅导:

学业辅导工作的开展现在呈现事倍功半的现像,尤其是临近学期末的时候。在学业辅导开始的时候,我和陶萍分别走访班主任、教师,了解学生情况,建立学生档案。在辅导的中期,尝试了奖励机制、领袖培养等形式,提高学生们的积极性,然而效果并不是很显著。我一直通过研究学业辅导成员的档案,争取做到对于每个成员的特性都了熟于胸。根据学生的特性,在大的层面引导的同时,侧重个别的辅导、对症下药,改变学生现状。然而由于学生人数较多,且问题原因不一,受益面不大,然而也有些同学呈现转好表现。本学期,经过分析、评估,将学业辅导的现状归纳统一后上交学校,积极寻找新的可行的方法,并预备在下个学期时候,实行新的方法,通过持续的改良,到达预期的目标。

二、协助性工作开展情况

广播站工作和仪仗队的训练一直由我负责,这两项工作和我们的专业一点都不相干,自己在此之前也没有从事过相关的工作。然而在工作开展的过程中,对我也是启发颇多。广播站工作,从最开始工作方案的制定、广播员的选拔和培训、广播站的正常运作,以及仪仗队的训练过程中,我一直都在努力的运用们社工的元素。因而,在工作中,我持续的反思,怎样能够发现那些广播员身上的特质,怎样能够将工作做好的同时,运用到我们的专业元素呢?其实很多时候,那些广播员或是仪仗队的成员就是我身边的可利用资源,他们来自不同的班级,每天当我指导他们的工作时候,我都会和他们聊一会,这样我就可以通过他们掌握班级的动态,同时,他们也是我的小小志愿者,给了我工作上很大的帮助。仪仗队的训练,我自己首先和学生们一起从零开始学起,自己先练习好,再交给他们,实践的过程要我更深切的体会到了训练中的问题或是重点所在,更容易和队员们交流沟通,通过与队员们的接触,方便我更确切的了解学生、了解学生的需求,促进工作的开展。

学校的工作协助,包括活动开展协助、教诲处代班、资料录入、消息发布等,我都会利用这些时机,和教师们接触、让他们认识我、了解我、接纳我。在教诲处代班,最直接的好处就是和领导之间的沟通更直接、也更加有效。

三、工作中的收获

工作以来,最直接的感受就是书到用时方恨少,专业知识的缺乏,经历的欠缺,让我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在积极的尝试,在努力,遇到过困难、犯过错误、有过失败、然而我从来没有想过要放弃,因为我知道努力不一定成功,然而不努力一定不会成功。回忆以往的工作,我很感慨,也很感激,生活是最好的教师,通过一次次的实践,慢慢的摸索,持续的总结,现在的我已经辞别初时的青涩,慢慢的成长起来。真的很感激身边的领导、督导和同工们,谢谢机构的培养、督导的的支持和同工们的鼓励,同时也要感激那群可爱的孩子们,你们的笑脸就是我最大的期盼。

工作之余,我积极的扩大自己专业知识面,多看书,查资料。我还会向其他领域的同工请教,或是协助他们开展活动,探讨工作中的心得体会,学习他们工作的经历,做彼此的支持者。为了更快的融入东莞,更利于工作的开展,我参加粤语培训班,每天都坚持进展粤语的听、说练习,现在能够进展根本的对话。让我觉得无比荣幸的是作为正阳一线社工代表,参加20xx年新社工岗前培训的一线社工经历分享,这对于我来说是一个很重要的经历,也是一次很好的锻炼,在主任以及同工们的指导和支持下,分享得到了同工们的认可。展望未来的工作开展,要更加的积极主动的工作,多看、多学、多尝试。作为一名社工,东莞的社工开展还需要我们大家的共同努力,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能做到更加勤恳。用自己的努力去拼、去搏,去开辟属于我的一片天!我希望让需要爱的人感受到爱,感受到关心和温暖。我相信,在我持续的探索和实践中,我会更加的成熟稳重,工作也会越来越好,也会离我的目标越来越近!愿得到领导和同工们的诚恳支持。

社会服务机构工作总结 篇18

截止20xx年2月,一起同行近两年,期间发生了很多事情。回想起来,有喜有乐,有收获也有不足。现将过去一年的工作做一个回顾。

有了第一年的基础,第二年工作起来熟悉很多,在前一年的基础上,工作内容方面也有了一些变化。随着服务的不断进行,服务对象的需求也有所变化。前期我管理老年空间,负责老年空间的日常事务,这方面按部就班的进行。跟进社区自组织桃花红合唱队,他们的服务场地在中心的老年空间,所以也比较方便。在长期志愿者贾新莉老师的引导下,学习声乐和合唱,并走出去参加各种比赛,获奖而归。得到认可对桃花红合唱队的成员们很大的鼓舞,自身存在价值感增强,团队的不断壮大促使团队形成团队规范,看着自组织的自主能力提高,社工们心中深感欣慰。但是同时,也出现了一些问题,相比社工们组织的社区活动,走出去的诱惑大得多。这也就造成社区自组织更看重参加外面组织的比赛,而本社区中的事物便无心参与,两者难以权衡。

志愿者是中心的重要组成部分,也是中心服务开展的重大支持力量。志愿者开展服务依然还是以团队的形式开展,呈现固定的服务模式。服务覆盖亲子、科目教学、乐器教学、美术创意和关爱老人等,服务时间集中于周六和周日,志愿者团队来自于大学生,他们自身有着学校社会实践的要求,换届频繁,存在不利于管理的问题。本年度根据居民需求,对志愿者团队加强管理,按需选择志愿者服务,而不是以往的“来者不拒”“社工服务于志愿者”。

成都市龙泉驿区社区两委社区自治能力建设是今年的一项新的事务,直接与资方打交道,协调多方的`资源。从整个项目的执行本身来说,并不是成功的。在执行过程中学会了一些和不同的人交流的不同方式,对一个项目的执行有了一个初步的整体的认识。这是两年来自己真正做的第一个项目,很珍惜这次机会,但又有些措手不及。自身在工作能力方面确实存在很多不足。参加培训,对目前的现状来说,是很好的一种学习方式。今年终于有了一次参加培训的机会,为期一周,和社会工作的同仁们一起交流学习。那一周的日子,或许是这一年以来记忆最深刻的。

机构财务制度,对于我来说,也是大事一件。管理龙安项目点财务一年多,在混乱中进行,不断的磨合总结,终于在今年年底大家一起讨论出一套全面的财务制度。接下来就是对制度的实施与不断完善。

机构的服务领域不断扩大,服务项目点不断增加,同行者队伍也不断的壮大。一直想探索出一套固有的、同行自身的服务模式,过程艰辛而漫长,但结果让人渴望。年底进行大的调整,在理事长的引导下对龙安项目点的整个工作进行了调整。按照龙安项目点的空间布局,进行任务分配,对于龙安以前的工作模式来说,这样的调整可以说是“翻天地覆”,短期内实践没有发现明显不足。同行者越来越多,可是相互间的交流确实是很少,人员变动频繁却不得而知。每个人都有每个人的长处与短处,只有充分利用每个人的长处,才会发挥应有的作用。从自身来说,选择了这个专业,选择了这个行业,从后悔到认命,从认命到希望。龙安社工团队,一支不断变化的年轻队伍,小桔子见证团队的各种变化,酸甜苦辣咸,快乐天天见!

社会服务机构工作总结 篇19

一、树立宗旨意识,营造积极向上的工作氛围

我中心始终以先进理念武装自己,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,一以贯之、坚定不移树立为民服务宗旨意识,紧盯群众难点痛点堵点,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为,以“微笑服务”努力为群众办好事,做好事。各项工作直接抓、抓具体、抓到位,决不当“甩手掌柜”,工作不偏不虚、全面落实社保行业政策,各项政策落地生根。

二、上半年具体工作

(一)城乡居民基本医疗保险工作方面

1、跟进20xx年全镇城乡居民医疗保险征收工作。始终瞄准征收任务目标,着力解决征收过程疑点难点问题,综合施策,具体解策,统筹推进村、组征收工作,补短板,大力度推进全镇征收进度。截止当前,全镇参加城乡医保为12986人,参保率为98.89%,实现医疗管理系统、人、户、金额相符;全镇在整县率先完成建档立卡贫困户城乡居民医保征收工作,确保及时享受报销待遇,全镇建档立卡贫困户1708人均已参保,参保率100%,受到上级业务部门充分肯定。

2、做好新生参保登记。根据:新生儿出生后90天内(含90天)办理参保缴费的享受相关医疗保险待遇的政策,积极宣传政策,建立源头参保举措,跟踪医疗报销,全程关注,认真审核,严格把关,切实做好新生儿参保登记,上半年办理新生儿参保10人,其中享受免缴政策2人,真正达到在安全感上不落队。

3、做好特殊病慢性病卡登记上报工作。我中心始终把办理慢性病和特殊疾病卡作为城乡基本医疗保险工作重点来抓,加强宣传,严密操作程序,符合条件的应保尽保,确保慢性病患者应办尽办,着力加强建档立卡贫困户慢性病卡办理力度,上半年共计审核办理特殊病慢性病申报材料31人次,目前符合申报者31人,真正享受到健康扶贫带来的红利。

4、做好20xx年部分建档立卡贫困户医保费退款工作。吃透健康扶贫政策,深挖健康扶贫政策,理顺建档立卡贫困户动态管理变化,及时完善医疗管理系统贫困户人员属性变动,深挖细揪出71人建档立卡贫困户需回退医保款,通过发放告知书、电话、微信,告之退款原由和来龙去脉;组织工作人员收集退款材料,通过分三批操作程序,及时把退款金额转到贫困户账户内,回退款金额共计10890元,确实做到按政策行事,按政策解事,让建档立卡贫困户得到实惠。

5、理清20xx年城乡居民医保医保款,理顺对账工作。因20xx年是贫困户动态管理调整频繁,通过数据分析,存在新纳进、减少人员,存在跨乡镇,跨县域,跨地州转进、转出人员该回退款人员需及时找出,卡外“三类”重点人员该参保及时动员缴费,系统参保人数、金额反反复复变动,工作难度大,极大影响对账难度,压实工作职责,投入大量人力物力,夜以继日奋战,完成对账工作,确保人数、账面、系统相吻,20xx年参保人数为13043人,上交财政医保金额为1531210元。

(二)城乡居民基本养老保险工作方面

1、提前做好到龄人员养老保险费补缴工作。因今年社会保险费用征收工作移交税务部门,我中心根据XX镇无中国农业银行、不便民补缴保费的实际,1至3月集中开展20xx年到龄参保人员保费补缴征收工作,合计补缴登记98人,补缴金额109400元。

2、抓大农村养老保险金死亡多领追回工作力度。年初,我中心理清工作思路,准备好相关材料后与村委会金融协办员到村入户告知死亡人员家属退回多领养老金,截止目前共追回养老金人18人,22901元。

3、继续做好养老保险死亡人员月上报和注销工作。充分发挥村级金融协办员的工作职责,要求协办员安工作要求及时上报当月死亡人员并通知其家属尽快办理注销手续。截止目前共认证上报死亡62人,办理注销手续57人。

三、就业创业工作

1、进一步做好、做实就业扶贫和技能扶贫工作。根据上级部门的安排部署,我中心按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则,落实好退出贫困县人社指标落实情况“拉网式”大排查和人社行业扶贫“清零行动”工作,重点排查建档立卡劳动力的就业情况和参加技能培训的意愿,确保有转移意愿的建档立卡劳动力实现能转尽转、有培训意愿的'建档立卡劳动力应培尽培。上半年,我中心结合本地产业发展实际和建档立卡贫困户的培训意愿,分别在藤蔑山村委会旧龙和红毛树小组开展两期以“技能扶贫。助力脱贫攻坚”为主题的普洱茶加工技能扶贫培训班。旧龙小组98个村民参加培训,其中建档立卡立卡贫困劳动力43人;旧龙小组参训88人,其中建档立卡贫困劳动力25人。

2、加强乡村公共服务岗位的监督管理工作。通过下村走访乡村公共服务岗位人员,进一步了解岗位人员的岗位和考勤情况,坚决防治拿着补贴不工作的现象。

3、积极开展创业贷款工作业务。收集和初审创业贷款申请36人,其中建档立卡8人。

三、存在的问题

(一)医保工作存在的主要问题:

一是计生资助、重点优抚、低保户、残疾户等特殊人群县提供名单与实际不符,造成群众来访。

二是建档立卡贫困户县提供名单和镇扶贫办提供名单不符,反反复复核对、比对,修改数据、发票及维护系统,耗时费力,工作繁重,效率低。

三是工作人员紧缺,工作任务重,社保卡发放进度缓慢,影响报销待遇,部分居民无法报销医疗费用。

(二)养老保险工作方面。

一是死亡多领养老金追回难。XX镇尚有54723元多领养老金未追回。主要原因是:

一是需追回养老金参保人员去世时间大多为20xx或20xx年,停发时间是20xx年11月份,时间久,数额大。

二是家属不愿退回养老金,又不能查询待遇卡号的流水账,单凭死亡注销证明和停发时间,无说服力。

二是XX镇无农业银行,而今年社会保险费只能通过农业银行来缴费,村民们需要到县城或其他乡镇才能存钱缴费,会影响20xx年保费征收工作。

三是对金融协办员的监管不到位,协办员职能没有真正发挥出来,造成死亡上报不够及时。

(三)就业创业工作方面。

(1)完成建档立卡贫困劳动力100%培训目标难度大。从20xx年起,我镇在五个村委会滚动式开展技能扶贫培训,但仍有不少的建档立卡不愿意参加培训,仍有少数漏培。主要原因为:

一是贫困户的内生动力不足,不想学,懒得学;

二是培训的针对性不强。没能把培训工种和贫困户的需求真正统一起来,不能学以致用,甚至学无用处;

三是组织开展工作的力度还不够,效率不够高。

(2)有序有效组织转移就业力度不足。

一是我镇贫困劳动力外出就业的意愿不强;

二是宣传、摸底调查统计建档立卡贫困劳动力转移就业力度不够;

三是转移就业稳定性不够。

四、下一步打算

在今后的工作中,我们将按照县人社局、镇政府的安排部署和任务指标,全面扎实做好各项工作任务。

一要继续扩大XX镇城乡社会保险的覆盖面。

二要整合多方力量,组织开展好技能培训工作。

三要抓好建档立卡劳动力就业创业和农村劳动力转移就业工作,继续加强赴上海松江区务工政策宣传力度,发动更多的农村劳动力外出务工。

四要进一步加强完善人社金融协办员队伍建设,通过他们收集到更准确的转移就业、参保死亡等信息,监督管理好乡村公共服务岗位。

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